Vita aziendale
Dal 2011, Hornet si impegna a dare forza alle persone queer e a coltivare relazioni LGBTQ significative, sia tra i nostri ragazzi che all’interno dell’azienda.
Hornet è un’azienda remote first: il lavoro da remoto è sempre stato parte integrante della nostra cultura aziendale, come segno del nostro impegno per l’accessibilità. Ma questo non significa che non siamo un gruppo affiatato di colleghi e amici, che chiacchiera nel canale Slack #watercooler, fa call settimanali su Zoom o si incontra a Bangkok per un meetup aziendale.
Il nostro team variegato è in continua crescita per offrire ai ragazzi il meglio della vita queer. Siamo un’azienda fatta da persone queer, per persone queer, e invitiamo tutti i ragazzi LGBTQ+ a unirsi al nostro team.
