Bedrijfsleven
Sinds 2011 zet Hornet zich in om queer mensen te versterken en betekenisvolle LGBTQ-relaties op te bouwen, zowel onder onze gasten als intern.
Hornet is een remote-first bedrijf: werken op afstand is altijd al een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur geweest, als onderdeel van onze inzet voor toegankelijkheid. Dat betekent niet dat we geen hechte groep collega’s en vrienden zijn, of we nu chatten in ons #watercooler Slack-kanaal, wekelijkse Zoom-calls hebben of samenkomen in Bangkok voor een bedrijfsbrede meetup.
Ons diverse team groeit voortdurend om gasten het allerbeste van het queer leven te bieden. We zijn een bedrijf voor queer mensen, door queer mensen, en we moedigen alle gasten uit de LGBTQ+ community aan om bij ons team te komen.
